市生态移民局“四举措”强化安置区“党建引领”优服务

为进一步提升安置区治理水平，增强基层党组织凝聚力和战斗力，市生态移民局积极探索，通过“四举措”全力筑牢安置区基层党组织战斗堡垒，为安置区群众安居乐业提供坚实保障。

一是强组织，夯实基层党建根基。在规模较大安置区成立街道党工委5个、社区党支部43个，精心选派第一书记71名，其中全市安置规模最大的鱼塘社区由市生态移民局下派业务骨干担任第一书记，实现安置区党组织、第一书记和县级党政领导包保三个“全覆盖”。市生态移民局班子成员结合联系片区工作，深入安置区开展宣讲教育63次，办实事6件，带领安置区党组织扎实推进中央八项规定及其实施细则学习教育，强化思想引领，提升党组织的政治领导力。

二是固阵地，优化社区服务格局。在71个安置区全面建成党群服务中心、便民服务中心、就业服务中心（站）等，实现基本公共服务“一站式”办理。打造议事亭、老吾老驿站、儿童之家、阳光驿站等微阵地，拓宽居民协商议事渠道，激发群众参与社区治理的热情。制定“智慧社区”建设导则，以水城区沙龙社区为重点推进“智慧社区”试点建设，推动社区治理智能化升级。积极试行“红色物业”党建联建，强化社区党组织、居委会和物业企业“三方联动”工作机制，形成“群众反映问题—社区交办物业—物业办结—社区回访”的服务闭环，有效提升群众满意度。目前，11个安置社区开展了社区物业服务实体化公司试点工作。全市63个安置社区成立集体经济组织，创收达3600余万元。

三是优服务，提升群众幸福指数。充分发挥党群服务中心（站）、便民服务中心作用，创新运用“互联网+党建”服务模式，灵活运用“党建联系+双报到”机制，推行群众下单、党员领单、服务中心结单的“物流式”服务，切实增强基层党组织服务效能。深化落实“一中心一张网十联户”机制，试行社区干部轮值“延时服务”，积极调解邻里纠纷、托管留守儿童，用干部的辛勤指数提升搬迁群众的幸福指数。着力打造“15分钟便民生活圈”，制作便民服务卡，张贴惠民政策纸，并提供高龄补贴年审、养老保险上门认证等贴心服务。今年以来，已成功化解各类邻里矛盾900余件，解决群众诉求1600余条，托管留守儿童600余人次，让群众生活更安心、更舒心。

  四是聚合力，激发社区共治活力。坚持党建带群建，整合工会、青年团、妇联及社工组织力量，组建党建服务、司法维权、巾帼调解、阳光助残、生态环保等多支志愿服务队，围绕居民需求开展暖心服务。沙龙社区入选2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型中的“最美志愿社区”。开展志愿服务积分活动，以户为单位，采用“基础积分+特殊加分－减扣积分”方式核算季度积分，鼓励居民通过参加社区公益活动获取积分，并按照“一分一元”的兑换标准，在社区积分超市兑换生活物品，有效激发搬迁居民参与社区共建、共治积极性。