易扶搬迁点上的“知心人”
——六枝特区塔山街道聚福新苑社区第一书记 潘校辉
潘校辉，男，1989年10月出生，黔东南苗族侗族自治州黄平县人，2021年5月，潘校辉被选派到六枝特区最大的易地扶贫搬迁安置点——塔山街道聚福新苑社区担任第一书记。他不畏艰难、勇挑重担，把保障搬迁群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，把帮助搬迁群众就业、改善居住环境、维护社区和谐稳定作为第一要务，真正做到“民有所呼、我有所应；民有所求、我有所为”，让搬迁群众“搬”出幸福新生活。
潘校辉自2013年参加工作以来，从事过两年生态移民扶贫搬迁、五年易地扶贫搬迁工作，此间，他一直在思考如何做好扶贫搬迁“后半篇”文章。2021年5月，乡村振兴驻村工作队轮换之际，他主动请缨，积极投身到易地扶贫搬迁安置点工作，由一个“搬迁人”变成了一名“振兴者”。
为了能够尽快熟悉搬迁点情况，他常常在晚上或节假日利用休息时间挨家挨户进行走访，与搬迁群众面对面交谈、心贴心交流，详细记录每家每户的基本情况、健康状况以及主要收入来源等，询问在搬迁后的生活中遇到的实际问题和困难、倾听搬迁群众的主要诉求，并将公共服务难、滥办酒席、治理难度大等群众反映强烈的问题逐一记录在册，分项整理，有针对性地制定解决措施。
民有所呼，必有所应。为了帮助搬迁群众解决搬迁后的各种“疑难杂症”，潘校辉多次与社区“两委”干部、搬迁群众代表，通过院坝会、茶话会等多种形式共商共议，牵头制定社区“公共服务清单”“红白事打招呼”台账，引入“积分超市”治理模式，充分发挥搬迁群众参与社区治理的积极性和主动性，推动搬迁社区生机勃勃。
服务群众为民解忧，做群众的“暖心人”
“小潘书记，我家的电闸合不上了，请你来帮我一下”，这是半夜十二点留守老人周恩祥打来的电话，潘校辉接到电话后，立马起床到老人家里为他解决困难。第二天，他深入各个楼层，逐门逐户留下自己的联系方式，以便搬迁群众随时能找到自己。从此以后，潘校辉的手机总是接到“小潘书记，我家水管渗漏了，能不能帮忙修一下”“小潘书记，我生病了，你能送我去医院吗？”等求助电话，虽然电话变多了，工作变忙了，但“小潘书记”的笑容却越来越多，与搬迁群众的心贴得越来越近。
在“我为群众办实事”实践活动中，潘校辉积极争取资金为社区维修路灯、安装充电桩、视频监控等设备，解决了社区群众充电难、夜间出行难等急难愁盼问题。依托社区党组织，对社区重大事务开展党群民主议事，找到最大“公约数”，组织成立“红砖”志愿者服务队、五彩党员志愿者服务队、雷锋车队等五支志愿者队伍，帮助搬迁群众协调解决合作医疗报销、用水用电、务工等实际问题，在疫情防控、文明创建、敬老助残等工作中发挥了重要作用，确保社区和谐稳定。
针对社区物业管理难题，潘校辉组织社区群众召开业主大会，选举产生业委会，9名优秀党员进入业委会、物业委员会、道德评议会等自治平台，并与业委会一同商量制定《管理规约》《业主大会议事规则》，引导搬迁群众强化主人翁意识，形成共建共治共享美好家园的思想自觉和行动自觉。如今，社区业委会已经成为社区群众相互熟悉、相互了解、促进邻里关系的一个服务平台，及时收集社情民意，帮困解难，有效推进社区自治管理，实现事事有人管、事事有回应的治理格局。
“2018年，赶上党的好政策，我们家从新华镇成功村搬到了城区聚福新苑社区的新房子。”从山里搬迁到城市，杨白荣家完成了从农民到居民的转变，但搬迁后却又要面临就业难题。潘校辉深知，对于搬迁群众而言，只有落实好就业，才能让搬迁群众“搬得放心”“住得安心”。
为了全面摸清搬迁群众的就业情况和意愿，潘校辉组织社区“两委”干部、驻村工作队“分片、分栋”进行摸排，根据搬迁群众的专业特长、就业方向、就业意愿等情况，建立劳动力动态管理台账，利用安置点周边企业多、岗位足的优势，协调联系10家企业单位，为搬迁群众提供就业岗位350个。同时，积极对接广丰职校、德明职校等职业院校，开展刺绣、服装、电子、家政、医护等技能培训和创业培训，帮助1000余名搬迁群众提升就业实用技能，建立就业信息常态化推送机制，结合劳动力动态管理台账精准推荐就业岗位，通过送政策、送岗位、送服务，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。
潘校辉还积极对接人资社保、生态移民、乡村振兴等部门，通过在社区组织开展现场招聘的方式，为企事业单位和搬迁群众搭建交流对接平台，组织劳务输出84人。先后引进贵宝香辣椒加工厂、贵州建洋锡箔纸业公司等10家企业入驻社区，并鼓励搬迁群众在社区内自主创业，让搬迁群众的收入越来越高、生活越来越好，不断提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。
岁月无痕，时光有迹！潘校辉用实际行动践行了一名共产党员的初心使命，他心系群众、默默耕耘，得到搬迁群众的一致“好评”，他是搬迁群众口中的“小潘书记”，更是搬迁点上的“知心人”。
