11月7日，时值立冬，张巧巧在社区食堂吃过午饭，也顾不上休息，径直赶往贵州思博服饰有限公司车间。“下午要去亲戚家吃酒，趁午休时间多做些。”
步行10分钟上班、工作时间灵活、按件计费……一晃张巧巧已上班一年有余，谈起这份工作，她满眼都是笑意，“家门口上班的感觉太好了！”
张巧巧
新桥街道位于六盘水市东部城区，属于水城经济开发区的核心规划区，于2020年3月21日挂牌成立，总人口2.2万人，现有搬迁群众13512人，占街道总人口61.5%。
2018年，来自老鹰山、董地、尖山、比德、化乐、果布戛、猴场、野钟、米箩9个乡（镇、街道）的1255户6047名搬迁群众搭上了“政策快车”，搬到水城区新桥街道新业社区。
水城区新桥街道新业社区
背靠水城经济开发区，便利的交通物流条件，加之易地搬迁群众自主创业谋生计，让这里渐渐兴起一批作坊工业。为了持续提升产业规模，改善易地搬迁群众生活环境，2023年，新桥街道从广东引进了贵州思博服饰有限公司。
生产车间内，70余名工人在生产流水线上，进行着平车、锁边等缝纫、剪裁作业，赶制着即将出口的女装订单。
贵州思博服饰有限公司生产车间
“我们订单多，需要众多的劳动力，恰好新业社区拥有丰富的人力资源，合作取得了共赢的局面。”贵州思博服饰有限公司生产厂长蒙磊告诉记者，今年预计产值将达4000万元，同比增长30%。
“搬迁群众最直接、最根本的问题就是就业问题，我们的工作重心就是切实解决他们的就业问题。”新桥街道党工委书记陈建华告诉记者。
为此，新桥街道积极探索“1+5+N”模式，在新桥街道成立就业创业服务中心，实行“一中心四平台”服务，在社区建立就业创业服务指导站，发布岗位信息，宣传就业政策；开展就业登记、职业介绍，实现人岗对接、就业推荐等，为群众提供就业创业平台；建立搬迁劳动力就业台账，利用贵州省劳动力培训就业信息系统，对搬迁群众实行动态管理。
贵州思博服饰有限公司生产车间
如今，新业社区共有劳动力2888人，已实现就业2789人，其中省外就业1301人，区外省内就业384人，区内就业1104人，户均就业2.3人，就业率96.5%。一人就业，全家稳定的目标得以实现。
眼下，新桥街道易地扶贫搬迁工作已由“前半篇文章”的“搬得出”向“后半篇文章”的“稳得住，逐步能致富”过渡转变。
接下来，新桥街道将依托“一中心四平台”强化用工宣传、就业培训及企业对接，切实提高新桥街道劳动力就业率，解决搬迁群众的后顾之忧，全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，确保搬迁群众逐步致富，为实现乡村振兴和共同富裕贡献力量。
