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市生态移民局2019年上半年工作总结及 下半年工作打算

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  • 索引号: GZ0000003/2019-49087
  • 信息分类: 计划总结
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  • 信息名称: 市生态移民局2019年上半年工作总结及 下半年工作打算

2019上半年以来,市生态移民局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实中央、省、市脱贫攻坚决策部署,围绕两翼先行、中路突破,全面决胜,确保如期全面小康的总体思路和建设易地扶贫搬迁五个体系工作要求,以五先五后攻坚法践行五步工作法认真落实“六个坚持”“五个三”后续扶持措施,主动将移民工作融入全市脱贫攻坚、改善民生、乡村振兴、维护稳定等工作大局中谋篇布局,切实提高移民工作实效,持续放大移民扶持效应,不断满足移民群众对美好生活的需要。

一、工作完成情况

全面完成易地扶贫搬迁工程建设和搬迁入住

按照市委安排部署,“十三五”期间,全市共建设安置点78个,搬迁29150户116142人,其中建档立卡贫困人口20794户80540人,占全市“五个一批”脱贫总人数41.65万人的19.34%,占搬迁总人数的69.35%。全市“十三五”期间计划搬迁人口116142人全部搬迁入住。

1.2016年项目。建设安置点42个,搬迁5959户24345人(其中建档立卡贫困人口4937户18792人),已全部搬迁入住。应拆除旧房4806户,已拆除4806户,拆旧率100%;复垦复绿4641户,复垦率96.57%。

.2017年项目。建设安置点16个,搬迁10681户42023人(其中建档立卡贫困人口9213户36469人),已全部搬迁入住。应拆旧房6537户,已拆除5942户,拆旧率90.9%,已复垦复绿5009户,复垦复绿率84.3%。

.2018年项目。建设安置点20个,计划搬迁12510户49774人(其中建档立卡贫困人口6644户25279人)。住房建设12833套任务已完成,49774人已全部搬迁入住。

(二)扎实推进“五个体系”建设

1. 基本公共服务体系方面公共教育全市易地扶贫搬迁有学龄人口27883人,占搬迁人口总数116152人的24%。其中,幼儿园5133人,小学12365人,初中6156人,高中4249人。已有教育资源可解决7857人就学,有35个易地扶贫搬迁安置点存在就学需求缺口。申报教育项目68个,总投资278670.21万元,可解决搬迁群众子女15777人就学。在建学校项目28个,完成投资5.96亿元,正在申报建设学校项目27个。医疗卫生:全市78个安置点原有卫生室21个,需新建48个,现已建成46个,在建2个,累计完成投资4266万元。社会保障全市共有32756人转入安置点新型农村合作医疗保险,242人转入安置地城镇职工基本医疗保险。22325人转入安置地城乡居民养老保险,180人加入城镇职工养老保险。3328人符合享受城市最低生活保障政策,已有2593人享受保障。警务户籍管理全市已完成户籍转移9159户35354人。应建警务室44个,已建29个,待建15个。社区综合服务按照社区综合服务“六个一”工程,78个安置点中有60个安置点需要按“六个一”标准建设,其中200户以上安置点有37个,200户以下的安置点23个。公交便民服务37个200户以上安置点中,应建平价购物超市25个,已建14个,待建11个。全市所有19个县城安置点已开通公交车。

2. 培训和就业服务体系方面。全市37个200户以上安置点应建立就业服务中心,现已建成就业服务中心28个,待建9个。全市搬迁家庭中有劳动力的共19323户,劳动力51485人,落实就业创业40558人,实现有劳动能力家庭的“零就业”动态清零。其中,通过政府直接组织就业等方式,全市开发公益性岗位3700个,目前公益性岗位安排就业539户592人;整合人社、农业、扶贫等部门及工、青、妇群团组织培训资源,围绕制造业、建筑业、服务业、旅游业等就业容量大的行业开展规范化培训工作,全市针对易地扶贫搬迁人员统筹开展技能培训13881人;共创办凉都工匠场、凉都青创汇、凉都锦绣坊等就业创业基地44个,解决就业193人;引导搬迁劳动力自主创业2848人,县外务工19127人,县内务工17991人;已建成水城县陡箐安置点黔之鹰制鞋厂、龙场乡(南部园区)安置点制衣厂、盘州市大山镇电子厂、六枝特区电子元器件零部件精密模具加工厂、六枝特区灯饰加工厂、落别服务厂等易地扶贫工厂,解决搬迁劳动力400余人就业。

3. 文体服务体系方面。全市应建文化服务场所(文化中心)60个,已建26个,待建34个,应建文化队伍60支,已建12支,待建48支。应建设志愿者队伍66支,已建13支,待建53支。

4. 社区治理体系方面。全市78个安置点中有66个安置地需要建立健全社区治理体系。迁入地原有村(居)委可覆盖33个安置点。尚需建设4个街道办事处,分别是水城经济开发区2017年、2018年项目共13510人,水城县县城(红桥新区)2017年、2018年项目共14684人,水城县以朵、尖山安置点共11035人,盘州市红果县城(一期二期)、思源安置点共11637人等4个万人安置点,目前尚未组建。需建设36个居委会,现已批复34个。

5. 安置地基层党建体系方面。全市已搬迁21253户81171人中,共有党员412名(2018年项目尚未统计),有46个安置点有党员,20个安置点无党员。有34个安置点应成立党支部36个(水城经开区安置地、玉舍镇野玉海安置地各成立了2个党支部),现已成立党支部24个。有32个安置点由迁入村党支部管理。

)有序开展水库移民工作

一是完成水库移民搬迁安置487人,其中,六枝特区搬迁安置50人,盘州市搬迁安置287人,水城县搬迁安置150人。二是完成水库移民投资15210万元,其中,六枝特区计划完成移民投资3800万元,盘州市计划完成移民投资2950万元,水城县计划完成移民投资8460万元,钟山区完成双桥水库移交补偿项目资金兑付、年度耕地长补兑付等投资。三是按照《省人民政府办公厅关于印发六盘水市英武水库工程前期工作任务分解表的通知》,指导盘州市做好工程建设征地移民安置前期工作,完善征地移民安置手续。指导盘州市付家小水库、水城县赵家河水库开展工程移民安置前期工作。四是指导水城县、钟山区完成双桥水库交通迁复建项目、征地实物指标核实及资金清理、集中安置点建设等工作,排查并处理遗留问题。五是做好光照水电站库岸失稳治理工程和迁复建工程验收,完善移民专项竣工验收准备工作。指导六枝特区完成黔中水利工程库区、输配水区移民专复建项目建设,兑现年度移民耕地长补资金,枢纽区、输配水区(干渠)资金清理、排查并处理遗留问题、完善档案资料等工作。积极推进六枝特区旧院、懒龙河水库,盘州市卡河、白河沟、鱼洞坝水库,水城县善泥坡水电站、毛家河水电站等水利水电工程移民安置遗留问题处理和竣工验收工作。七是认真开展辖区内水利水电工程移民遗留问题排查,及时化解社会矛盾,做到问题不出县。八是按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,认真贯彻落实《六盘水市党政领导干部安全生产责任制实施办法》,确保水库移民、易地扶贫搬迁工程不出安全事故。

)稳步实施水库移民后期扶持工作

一是完成六枝特区懒龙河水库后扶人口申报工作将申报人口录入贵州水库移民后期扶持管理信息系统二是完成大中型水库移民库区基金项目收益金二次分配,兑付收益金240万元,2.86万人大中型水库移民受益三是完成全市后扶人口年度核查工作,开展2019年度移民后期扶持人口动态调查工作,启动2019年度直补资金兑现。四是积极向上争取资金支持,开展六枝特区、盘州市、水城县3个县区千万元产业大项申报工作,助推全市水库移民脱贫攻坚。五是完成2018年度素质提升及农机补贴政策兑现工作,兑现补助资金70.56万元

、主要做法

(一)坚持“五先五后”战法,精心谋划精准实施。先谋后动定安排。制度设计,先后出台了《六盘水市“十三五”易地扶贫搬迁规划《六盘水市深入推进易地扶贫搬迁“五个三”工作实施意见》《六盘水市易地扶贫搬迁和谐社区活力社区创建方案》等文件,着力做好工作谋划。谋战术战法,按照“两翼先行、中路突破,全面决胜,确保如期全面小康”的统筹部署,全力支持六枝特区、盘州市率先完成易扶攻坚任务,助推按时摘帽。谋科学统筹,提前谋划搬迁群众的产业和就业问题坚持把移民搬迁安置点作为城镇新型社区规划建设,契合群众生活需求,彰显民族文化主题特色,做到规划同步伐、建设同标准、管理同水平;围绕易扶攻坚重点难点制定六盘水易扶搬迁十五项战法,实现规划、施工、运营三同步,文化中心、社区中心、物管中心三同步,产业、就业、创业平台建设三同步等六个三同步先远后近分主次。坚持易地扶贫搬迁攻坚向远的地方突破,优先考虑边、旮、散、远及高寒区域等一方水土养不起一方人地方,把与外省、外市州贫困乡镇毗邻的30个贫困乡镇、120个贫困村作为主攻目标,由远及近逐个攻坚;先难后易求突破。坚持骨头从最硬的啃起,攻坚从最难处突破,重点省级深度贫困县水城县的26个贫困乡镇、100个深度贫困村发起易扶攻坚,创新创建“216”开放式扶贫试验区,在政策、指标、资金上重点向水城县倾斜,规划建设了县城安置点10,中心集镇安置11个,搬迁安置群众60841人,占全市总搬迁人口52.39%先内后外稳发展。以增强搬迁群众归属感、幸福感、获得感为出发点,落实“五个三”,按照“六个建好”“五个治理”“四个全面”“三个保障”等创建标准,围绕稳定脱贫,通过培训稳就业,产业保增收、服务暖民心,将扶贫与扶智、扶志紧密结合起来,唤醒群众自主脱贫意识,激发内生动力,让群众信心足起来、精神起来、能力强起来腰包鼓起来先快后慢争主动。通过“秋季攻势”“春风行动”“春季攻势”发起集中攻坚,牢牢占据先机、把握打赢攻坚战的主动权和控制权,实现“快建”“快搬”。围绕“五个体系”,用“绣花”功夫精雕细琢做文章,稳步提高搬迁群众技能和收入,保障搬迁群众生活水平步步上台阶,最终实现融入快、发展好目标。

(二)坚持“两个社区”建设,加快实现“四个转变”。建设“邻里和睦、守望相助”的和谐社区,加快从人齐向心齐转变。建平台,建设乡愁馆、多功能活动室、图书室、活动广场等,搭建搬迁群众增进交流、充实自我的平台载体。已建成文化广场35个、老年人、儿童看护中心15个,如陡箐农民画展示中心常年开展活动,创作的农民画在淘宝等网站上热销。构载体,紧盯搬迁群众需求,开展全民阅读、文化表演、全民健身(广场舞)等丰富多彩的文体活动,参与群众达38602人次。重引导,通过“新时代文明实践中心(站)”“道德讲堂”“凉都妇女夜校”等平台,开展感恩、道德、“三新一清洁”、文明礼仪、家庭美德等教育培训。组织开展各类教育活动100余次,培训群众1.2万人次。倡互助,组建红白理事会、邻里互助组等,引导搬迁群众自我管理,形成相互帮助的良好风尚。已成立红白理事会28个。建设“平安稳定、精神充实”的和谐社区,加快从稳定向安定转变。抓宣传,开展普法宣传教育,引导搬迁群众合理表达利益诉求,解决利益矛盾,促进社区和谐稳定。强防控,坚持防范在先、打防并举,建立人防、物防、技防相结合的社区综合网络防控预警系统,处理治安案件18起、刑事案件6起。配机构,在鱼塘等较大安置点设立联合党委和社区服务中心,在200户至1000户安置点设立党支部和居民委员会,选优配强“两委”班子。每100户设立一个网格,配齐网格员、楼长,实行网格化管理。配套建立工会、团委、妇联组织。建设“入住充分、就业充足”的活力社区,加快从进入向融入转变。盯入住。组织动员搬迁群众及时搬进新房、拆除旧房、复垦复绿,消除“两头住”现象,全市已搬迁入住近9万人。盘资产,盘活“三块地”,增加搬迁群众资产性收入。全市易地扶贫搬迁群众承包地流转37791.5亩,退耕还林4423.68亩,山林地流转5593.4亩。参与“三变”改革16196户。抓培训,整合人社、工、青、妇等各部门资源,实行劳动力全员培训,提高人岗匹配度。共培训5883人次,举办专场招聘会47场,提供岗位26765个。促就业,建立38897人就业信息台帐,在29个安置点建立就业创业基地56个,累计实现就业30230人,户均就业1.83人。建设“生活便利、内外相融”的活力社区,加快从硬件向软件转变。强指导,基础设施、功能用房、公共服务、生活服务等硬件实施建设基本完成,为用心、用力、用情服务好搬迁群众,下发了《六盘水市围绕易地扶贫搬迁后续发展“五个体系”创建“两个社区”指导规范》,明确了“五个体系”33项软件指标,作为各级各部门的“工作指南”和“施工手册”,进一步完善了制度体系。配设施,完善水、电、路、讯、气、广电云、文体娱乐、绿化靓化等基础设施和超市(便利店)、广场、便民服务窗口、综合管理用房等公共服务和生活设施,新建46个卫生室,新建改扩建中小学及幼儿园65所。将优质教育、医疗资源下沉到安置点,让搬迁群众享受到较好的教育和卫生服务。优服务,完善社区“一站式”服务,服务事项实行台帐化、差异化、精准化管理,精准到人。建立搬迁户“一户一袋”档案,制作帮扶明白卡,注明“三就”“三保”等基本信息,做到情况清、底数明、服务优,群众满意。

(三)坚持“三变”改革,引领群众发展致富。“易扶+特色小城镇”调结构。易扶安置点纳入特色小城镇规划中,玉舍镇野玉海安置点等23个城镇安置点,搬迁安置3933户15309人,如落别安置点,依托毗邻的“梦里泉乡”温泉小镇,建设综合性商业购物中心,实现120人就近就业;六枝特区桥梁坝安置点,由特区平台公司牵头,在整村整寨搬迁51户的波渡村烂坝组打造“农旅一体化”的“易地扶贫搬迁综合型扶贫产业观光园”。“易扶+农业特色产业”稳收益。把易扶搬迁与“3155”农业特色产业结合起来,通过经营主体把搬迁户链接到特色产业上,盘活“三块地”。全市易地扶贫搬迁安置点已实现“三变”改革全覆盖,16196户群众参与“三变”改革,共入股土地23432亩。如盘州市大山镇嘎拉河长洼子安置点,搬迁户将承包地、林地、宅基地经营权入股村级合作社,共种植核桃1222亩,户均5.4亩,林下种植大豆、辣椒等以短养长经济作物,林地入股作为休闲养生、林下养殖、生态餐旅等产业开发用地,2018年户均增收2600元。“易扶+民族文化旅游”促发展。注重传统民族文化的挖掘和产业开发,将易地扶贫搬迁与民族文化旅游产业有机结合,建成“千户彝寨”等5个民族风情园。如水城县陡箐镇安置点,立足于农民画、芦笙舞等文化产业发展,建设“音•画•食•尚——东关e寨”苗族文化风情园;钟山区月照养生谷安置点,依托气候优势、区位优势,采取搬迁农户与平台公司合作的建房方式,由公司融资建设商业铺面,按照农家旅馆、酒吧等进行打造,集旅游度假、实体经营等功能为一体,用于商业运作,搬迁户每年分红收入和劳务收入人均1.2万元以上。“易扶+资产性收益”助增收。通过“公司+搬迁户”,引进市场主体,参与易地扶贫搬迁,盘活移民资产,增加资产性收入。水城县野玉海安置点通过“三变+易地扶贫搬迁+旅游+脱贫”模式,让90%的村民拥有“股东”和“工人”双重身份,盘活了资源资产,让搬迁群众从资产资源中获得财产性收入,共享发展成果入选了《新时期易地扶贫搬迁省际成就巡礼》视频,参加党的十九大全国大型成就展。

(四)坚持“六个一批”举措,不断拓宽创业就业渠道。培育扶贫工厂实现就业一批。在安置点的周围利用安置点房屋,引入或者培育小型企业和小作坊,实现搬迁群众就地就近就业或者弹性就业。因地制宜创建“凉都工匠场”“凉都锦绣坊”“凉都青创汇”“凉都扶贫工厂”,共创办就业创业基地44个,2018下半年以来,就在安置点开办了电子元器件、服装十多家扶贫工厂,解决400余人就业。水城县陡箐镇安置点引入的贵州省黔之英鞋服有限公司,于2018年3月正式投产,产品销往国外,可实现年产值1.5亿元,带动1200余人就业。依托园区岗位实现就业一批。全市有6.2万人搬迁群众安置在产业园区,园区企业用工需求大,如水城县南部园区、六盘水高新技术产业区等解决搬迁群众1.8万人就业,约占全市总搬迁劳动力人数的31%,促使大部分搬迁群众实现了就地就近就业。突出社区服务实现就业一批。200户以上的安置点设立人社服务窗口,鼓励搬迁群众在一楼空闲的安置房开小卖部、小餐馆、理发店等,解决群众自身的就业问题,为搬迁群众提供服务,更利于大家稳定下来。开发公益性岗位实现就业一批。通过新增或腾退公益性岗位,开发巡防巡护类、一线公共服务类、邻里互助类、协助管理类等岗位,托底解决4050就业困难群众的就业问题。全市开发公益性岗位3700个,目前已安排就业539592人,人均工资每月1700元。推动旅游发展实现就业一批。积极探索,结合老工业城市转型升级,大力发展乡村旅游、文化旅游,带动搬迁群众就地就近就业。比如水城县野玉海安置点位于野玉海山地旅游度假区内,搬迁安置点已经成为了一个景区,具有浓郁的彝族文化风情,迁入户实现稳定就业1357人,其中直接就业727自主创业1759外出务工转移就业571组织劳务输出实现就业一批。尊重群众的外出务工意愿,多渠道鼓励群众外出务工。在大连、东莞等城市建立10个劳务协作工作站,多方进行企业岗位对接,出台外出务工稳岗补助办法,提高组织化程度。目前,全市易地扶贫搬迁人员在县外务工的有1.91万人、县内务工的有2.76万人。

(五)坚持“三个到底”要求,强化“三个落实”。“一专到底”强化责任落实。采取专职化、专班化、专业化一专到底落实各级各部门责任,将易地扶贫搬迁各项工作任务明确到部门、到人。并根据相关文件及工作需求,市县两级及时组建工作专班,充实工作力量。市指挥部,本着“抽硬人、硬抽人”的原则,从市直部门抽调副县级干部、后备干部、优秀科级干部、优秀年轻干部26人组建市易地扶贫搬迁攻坚专班,与原单位工作脱钩,在市易地扶贫搬迁工程建设指挥部办公室集中办公,充实易地扶贫搬迁攻坚力量,并根据抽调人员的行业优势,做到人尽其用。“一包到底”强化政策落实。强化包到人、包到户、包到位一包到底的包保机制,确保贫困搬迁群众充分享受各项惠农惠民及扶贫政策建立领导联系包保制度。对搬迁群众1000户以上的9安置,由县级领导直接联系包保。对搬迁群众200户至1000户的28个安置,原则上由乡镇(街道、社区)党政主要领导直接联系包保。对搬迁群众200户(不含200户)以下的41个安置点,原则上由乡镇(街道、社区)班子成员直接联系包保。每户搬迁贫困户群众有1名干部结对包保帮扶,不脱贫不脱钩,每周上门帮扶指导搬迁群众尽快融入城市生活。“一实到底”强化工作落实。严格遵循工作实、过程实、结果实一实到底的工作要求,确保易地扶贫搬迁工作取得实效。紧紧围绕党中央、国务院和省委省政府的重大决策部署,易地扶贫搬迁对象锁定、工程建设、搬迁入住、后续发展等工作中严格执行相关政策,精准锁定搬迁对象,严把项目建设质量关,严控建房成本,不让搬迁群众因搬迁而负债,以搬迁群众稳得住、能发展为根本,积极围绕“五个体系”建设创建“两个社区”,确保我市易地扶贫搬迁工作实、过程实、结果实,切实提升搬迁群众的获得感、满意度。

(六)坚持聚焦实效,着力水库移民发展。强化水库移民前期工作管理。深化水库移民县为主体体制机制改革,由县(区)与业主签订移民安置协议,市移民局加强指导。坚持县、乡、村三级联动,移民部门提前介入、主动介入,各部门共同配合,做深做细实物指标调查,及时协调善泥坡、毛家河、白河沟、鱼洞坝、双桥等水利水电移民工程调概或修编工作,增加移民补偿投资8亿元,切实维护了群众的合法利益。创新体制机制。深入研究“三变”+移民+N模式,先后出台《六盘水市关于进一步推进县为主体水库和生态移民工作体制机制改革实施意见》等11个文件,对股权公平合理划分、土地入股标准、财政专项资金以移民村委会集体名义入股方法、股比、二次分红分配方案等进行规范。突出培育示范。强力推进全市42个移民美丽乡村“整村推进”建设,着力打造移民美丽家园,实现移民后期扶持产业发展,美丽乡村建设升级,农旅一体化突破。如,在六枝特区实施“三变”改革项目万亩弥你红猕猴桃产业示范基地项目,让全市787人贫困水库移民年均受益1000元,实现水库贫困人口当年通过项目实施脱贫的目标。

、下半年工作打算

)突出打赢易地扶贫搬迁硬仗,推进脱贫攻坚工作一是聚焦聚力落实“六个坚持”。始终以“六个坚持”为推动易地扶贫搬迁工作的根本遵循,坚定不移将“六个坚持”贯穿到易地扶贫搬迁工作全过程,找准薄弱环节、明确工作重点、突出“精准”要义,不断强化基本公务服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建等“五个体系”建设,进一步提升后续扶持工作成效;全面深入贯彻落实省委省政府出台的《关于加强和完善易地扶贫搬迁后续工作的意见》,着力解决好搬迁群众的后顾之忧,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。二是聚焦聚力创建“两个社区”。围绕五个体系按照“建设花园式、管理社区化、服务人文化”的要求,不断健全完善机制、强化社区管理、促进就业落实、构建服务载体,全面推进易地扶贫搬迁安置点“和谐社区、活力社区”创建工作,确保搬迁群众日子过得顺心、安心,对未来充满信心、决心,着力打造六盘水市易地扶贫搬迁“和谐社区、活力社区”品牌。三是聚焦聚力项目收官。全面完成我市“十三五”期间易地扶贫搬迁116142人的搬迁工作任务。完成2017年、2018年项目资金结算及项目验收工作。全面完成2016年项目复垦复绿工作,力争2017年项目拆旧率达90%,复垦复绿率达70%,全面启动2018年项目拆旧复垦复绿工作。及时开展城乡建设用地增减挂钩指标交易,用好用活城乡建设用地增减挂钩政策特别是东西部扶贫协作跨省交易政策,尽快形成土地增减挂钩交易收益。切实加快土地流转经营工作,解决搬迁群众后顾之忧。2016年、2017年已完成搬迁入住的安置点项目,及时开展资金结算和项目验收,实现建好一个验收一个销号一个。四是聚焦聚力群众满意。以安置点为单元,对已经搬迁入住的项目开展拉网式“回头看”:一看中央和省巡视、审计、脱贫攻坚考核等反馈问题是否整改到位。二看工程质量是否存在问题,把工程质量安全管理作为重点,对工程质量存在问题的采取通报、约谈等方式督促整改。三看后续扶持和社区管理以及配套基础设施情况,包括教育、医疗保障是否落实;就业是否精准落实,有没有“零就业”家庭;搬迁户是否有思想情绪,思想疏导工作有没有人去化解;承包地是否流转开发,群众有没有得到实惠;各项后续服务工作是否到位,是否存在特殊困难家庭,帮扶责任人有没有缺位。五是聚焦聚力践行“五先五后”。将先谋后动、先远后近、先难后易、先内后外、先快后慢“五先五后”攻坚法与“六个坚持”有机结合,与“五个三”有机结合,与“五步工作法”有机结合,从思想、方法、路径、作风等方面,为推动易地扶贫搬迁工作提供强力支持。

)突出服务大中型水库,有序推进水库移民工作一是围绕已建水库,以竣工验收为目标,逐一化解库区存在的遗留问题。指导县区提前做好光照水电站、黔中水利枢纽、旧院水库、懒龙河、白河沟水库、鱼洞坝水库、卡河水库、善泥坡、毛家河水电站等9个水库(水电站)移民安置项目竣工验收准备工作,确保已建水库能够如期竣工验收。二是妥善处理移民安置遗留问题,切实解决移民搬迁后续生产生活困难。三是围绕在建水库,以完成移民搬迁安置任务为目标,有序推进在建水库的移民搬迁安置工作。继续抓好河头上、头塘、朱昌河、出水洞、五嘎冲、观音岩、雨汪河等水库的移民搬迁安置工作,黔中水利支渠征地补偿兑现工作。四是围绕拟建水库,以服务水利“181”工程建设为目标,指导县区扎实开展移民前期工作。积极配合项目业主、设计单位做好英武水库、付家小河、赵家河水库等大中型水库移民前期工作。

)突出搬迁群众持续发展,推进水库移民后期扶持工作一是坚持以“三变”改革为引领,创新举措,跳出库区,实施好“三变”异地置业的后扶产业项目,做好“移民固定资产形成、移民群众收益增加、移民村集体受益、企业同步发展”异地置业项目,增加移民群众收入。二是扎实推进万元产业项目建设兑现政策红利。三是开展2019年移民素质提升和购买农机具补贴兑付工作,认真开展移民素质提升和购买农机具补贴登记核实工作,确保移民优惠政策落到实处,切实保障移民群众根本利益。按时完成后期扶持人口申报工作,强化移民后期扶持人口动态管理,完成移民后期扶持人口核实工作,按时完成2019年度直补资金兑现,保证后期扶持直补资金安全无误兑付,维护库区稳定。四是落实2018年度计划资金项目,助力我市脱贫攻坚工作。


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